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¿Me puedn despedir en el periodo de prueba y embarazada?
Trabajo en una conocía tienda de ropa, me contrataron hace un mes con un contrato indefinido y dos meses de prueba, en este mes he realizado la formación para mi puesto de trabajo (cajera) en otra ciudad pasándola sin ningún problema, aun me faltaría...
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Categoría en el contrato/nomina no correcto...
Trabajo hace 5 años en la misma empresa. Me suben el sueldo anualmente y estoy bastante bien y contenta. En esa empresa manejo la dirección de administración y la parte financiera... Pero en las nominas me ponen auxiliar administrativa... Tengo...
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TRabajo 5 días, me pagan 4
Mi consulta es en relación a una situación muy habitual en una cadena de supermercados de Málaga. El día lunes 06 de julio de 2009 comencé a trabajar, se me ofrecía: 40 hs. Semanales Puesto: encargado de tienda Sueldo neto: ¿900? Me comunican que...
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Obligaciones de la empresa tras la baja maternal
Me gustaría saber si tras mi baja maternal la empresa está obligada a mantener tanto mi sueldo como mi puesto de trabajo. Me consta (ellos no me lo han comunicado) que mi puesto de trabajo ha desaparecido y que el área de la que estaba a cargo ha...
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Desplazamiento obligado sin movilidad geográfica
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Concreción horaria por maternidad
Quisiera preguntarles unas cuestiones trabajo en la empresa globalia en palma de mallorca acabo de tener un bebe y en breve tengo que volver al trabajo después de la baja de maternidad lactancia acumulada y vacaciones hasta ahora todas las compañeras...
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Mi empresa quiere subrogarme, ¿Puedo negarme?
Mi actual empresa quiere subrogarme a otra nueva, yo no quiero, puedo negarme o estoy obligada a aceptar, ¿Perdería mi finiquito?
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Abuso en Categoría profesional
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La empresa quiere ponernos localizadores en los coche
Pertenezco a una multinacional y se están escuchando rumores de que nos quieren poner localizadores gps en los coches. No es por el hecho en si de poner el localizador para controlar lo que hacemos o dejamos de hacer en el horario laboral ya que...
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Lista de despedidos en un ERE
¿La empresa está obligada a hacer publica la lista de despedidos en un ERE?
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