Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Acto conciliación judicial
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo con clausula de 33 días de salario
Tengo un contrato laboral con una clausula que dice lo siguiente:cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Mi duda es...
1 respuesta
Reclamar nominas no pagadas
Desde enero de 2009 me deben las nominas de Enero, Febrero y Marzo; y también me deben el finiquito porque debido al impago de nominas me di de baja en ese trabajo y estoy trabajando en otro sitio. No lo denuncie en su momento confiando en que...
1 respuesta
Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario
LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
1 respuesta
Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
1 respuesta
Final contrato com incumplimiento del salario
Querría saber que papeles debo firmar si se me ha terminado el contrato i me faltan aun varias nominas por cobrar. ¿Por qué si firmo algún papel luego podría denunciarles por no pagarme?
1 respuesta
Dos meses sin cobrar
Mi situación es la siguiente, tengo contrato indefinido con antigüedad de noviembre 2008 a fecha de hoy la empresa me adeuda dos nominas ( abril y mayo 2012) y una paga extra ( concretamente la de verano del 2011) por parte de la empresa no recibo...
1 respuesta
Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
3 respuestas
Despido Disciplinario. Si la empresa decide readmitirme en el juicio y digo que no, ¿Pierdo el paro?
Me despidieron disciplinariamente inventando un montón de mentiras y con afirmaciones falsas de testigos a principios de Agosto y ya he hecho la citación en el Semac porque no me dieron ni un duro después de 3 años como indefinida. Tengo clarísimo...
1 respuesta
No me pagan en la empresa. Que puedo hacer?
Llevo 1 año trabajando en la recepción de un hotel, y en diciembre se traspasó. El nuevo dueño no paga a los empleados desde entonces. Cuando alguien pide un anticipo le dan 100€ y si ese día está de buenas. Hace unos días bajamos todos los empleados...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hija menor
Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral