Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Exigir parte de urgencias
Preguntas y respuestas relacionadas
Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
2 respuestas
Despido por desahucio
He presentado la carta de despido a un trabajador ya que he cerrado mi negocio por desahucio. La carta la presente 1 mes antes como me dijo la gestoría y ahora un abogado me dice que tendría que haberlo hecho 5 meses antes y que tendré que pagar los...
1 respuesta
Indemnización seguro baja laboral
Hace 2 años aprox. Estuve 4 meses de baja. Poco antes había contratado un seguro de indemnización por enfermedad en caso de baja laboral que consistía en 20 euros diarios. Desde el primer momento, a mi preocupación por esa enfermedad se le sumó la...
1 respuesta
Me han echado de la empresa antes de firmar el contrato por un comentario
Mi jefa acaba de romper mi contrato de trabajo, sin haberlo firmado, delante de mi, por haber hecho un comentario, según ella "negativo y despectivo" hacia la empresa. Tenia que empezar a trabajar dentro de dos días. En las semanas anteriores ya hice...
1 respuesta
Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias
¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
1 respuesta
¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?
¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
3 respuestas
¿Que ultimo dia de Trabajo he de poner en mi carta de cese voluntario?
El próximo 14 de septiembre entregaré la carta de cese voluntario a mi empresa, tengo que dar un mes de preaviso, se que el dia 14 contarà como primer dia de preaviso, pero: 1.- El ultimo dia de Trabajo que tengo que poner en la carta de cese...
2 respuestas
Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
1 respuesta
¿Pueden echarme del trabajo estando de baja?
Voy a exponer mi caso porque estoy muy perdida y no se lo que hacer. Llevo en esta empresa desde mayo, estoy trabajando como dependienta, llevo tiempo sufriendo de la espalda y asta el 2 de septiembre que ya no aguantaba más decidí ir al medico el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral