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Me despien sin preaviso por escrito
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Derechos ante despido contrato indefinido
Trabajo en una empresa con un contrato indefinido, cód. 100. Entré a la empresa prestando los servicios a un autónomo el 01/11/2008, y el 01/06/2009 me pasaron a una S.L. De la que el autónomo es también partícipe. En las clausulas de mi contrato...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Datos a tener en cuenta para negociar despido.
Actualmente tengo un contrato de fin de obra, daba soporte técnico y nos pagaban como simples teleoperadores porque la empresa tiene un convenio a medida. Parece que tengo un despido inminente este lunes, mi jefe directo me ha comunicado que tengo...
1 respuesta
Me han hecho un despido disciplinario (reconocen que sin motivo) y no me quieren ni dar ni los 15 días.
El día 6 de este mes me despidieron. Me contrataron a mediados de febrero para un puesto que hacía tiempo que no se ocupaba en mi empresa para ver si eso proporcionaba beneficios y si salía rentable. Mi contrato era de 6 meses y pasé el período de...
1 respuesta
Pueden obligarme hacer horas extras
Tengo un contrato de horario de 7:00 hasta las 15:00 horas, de lunes a viernes. ¿Puede el jefe obligarme a hacer horas extras? Si cojo la baja por la hernia discal cuando me duele, ¿Puede echarme sin pagarme la indemnización?
1 respuesta
Eres temporal
Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
4 respuestas
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido
Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
3 respuestas
Despido / antigüedad laboral
He trabajado durante 6 años en una empresa A con contrato indefinido. El jefe creó una empresa B y a mi me hicieron un contrato temporal por el 33% de la jornada en la empresa B y el resto de la jornada en la empresa A con el indefinido. Esta...
1 respuesta
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