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Pluses en un contrato (de prácticas): despido
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Calculo indemnización y finiquito y bajada de nómina
Te comento me quieren despedir y quiero saber cuanto me correspondería por indemnización y finiquito. En mi contrato viene reflejado que mi indemnización seria de 33 días por año. ¿En mi nómina venía cobrando unas dietas que me han quitado porque el...
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¿Tengo derecho a finiquito?
Tengo un contrato temporal de un año, desde el 1 de diciembre de 2009 hasta el 30 de noviembre de 2010, como director de un Taller de Empleo. El contrato se termina en breve, y no sé si tengo o no derecho a finiquito. No tengo vacaciones pendientes...
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En la nómina ¿Qué pluses te deben quitar cuando te vas de vacaciones?
En mi nómina tengo los siguientes conceptos: salario base, antigüedad, festivo trabajado, plus asistencia, plus peligrosidad, plus especialista y plus de transporte. Yo me dedico a la limpieza en un hospital y quisiera saber si tienen derecho a...
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¿Mi nómina está bien según convenio? ¿Porqué un empleado con un puesto inferior con mi mismo tipo de contrato gana más que yo?
Soy enfermera graduada y estoy trabajando en una clínica con un contrato formativo de 36h/semanales con una duración de 6 meses. El convenio colectivo es el de Hospitalización e internamiento de Pontevedra del año 2012, según me dijeron en el...
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Información plus convenio
Les quiero explicar mi problema, por si me puedan asesorar y decirme si es correcto lo que ocurre con mi nómina. En la empresa que trabajo, acabo de hacer dos años, y por lo tanto, al cumplir los dos años me corresponde el plus de antigüedad, según...
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Salario por debajo de convenio
Al entrar en una empresa hace año y medio negocié una categoría y un salario que me pareció el adecuado en su momento, ahora, tras ese tiempo, y dándonos cuenta tanto el empresario como yo de la gran facturación y beneficios que genero (la relación...
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Cuanto paga un empresario por un trabajador
Mi pregunta es cuanto paga un empresario por un trabajador que esta como ayudante de peón y su salario base es de 700 euros más dos pagas extras.
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¿Cómo calcular valor hora ordinaria de trabajo?
En mi convenio se indica que las horas extras se deben pagar incrementando un 50% el valor de la hora ordinaria, pero no indica cómo se calcula el valor de dicha hora ordinaria. Mi empresa, lo calcula dividiendo el salario base por el nº de horas...
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Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
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Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
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