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Accidente laboral sin contrato
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Problemas para cobrar salario
Trabajo en una empresa y tanto yo como mis compañeros estamos teniendo problemas para cobrar el sueldo pues nos están pagando de forma aplazada de 4 y hasta 6 veces. Ahora mismo a fecha de hoy sólo nos han pagado de la nómina de Octubre un 30% del...
1 respuesta
Despido después de baja por accidente
Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
2 respuestas
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovación del contrato?
El día 18 de enero me cumple el Contrato. Hoy estamos a 3 de enero y yo esperaba que hoy me dieran el aviso de la no renovación del contrato, ya que tengo entendido que deben hacerlo con 15 días de antelación. Bien, pues el tema es que nadie me ha...
1 respuesta
Mi empresa va ha hacer un ERE. Yo no estoy de acuerdo. ¿Puedo solicitar-negociar un despido?
Mi empresa va ha hacer un ERE. Pretenden el 80-20, es decir que trabajemos el 20% de la jornada y el resto al paro. No se sabe todavía lo que les concederán. En cualquier caso yo quiero terminar aquí, ¿Tengo derecho a algún tipo de despido al no...
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Cierre Empresarial sin indemnizaciones al trabajador
Mi pregunta es si un empresario individual puede cerrar su empresa sin pagar indemnizaciones a los trabajadores.
1 respuesta
Ha finalizado mi contrato temporal y no me han pagado el finiquito y último mes ¿Qué hago?
Es poco, pero ha sido mi trabajo, esfuerzo y horas, ¿Hay algún modo antes de ponerle una demanda de que me pague? ¿O no quedaría más remedio que la demanda de reclamación de cantidad o es de despido? Es que ya me pasó algo parecido con otra empresa y...
1 respuesta
¿Pueden despedirme estando de baja laboral?
Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
1 respuesta
Falta de pago y rescisión del contrato
Te explico un poco mi situación. La empresa por la que trabajo me adeuda las dos ultimas nominas y las pagas extra de verano y navidad. Es mi intención por una parte denunciar a la empresa por incumplimiento grave y pedir rescisión indemnizada del...
1 respuesta
¿Podemos negarnos a trabajar aunque vengamos a la empresa?
Llevamos cuatro años en esta situación. Cada mes nos hace algún pequeño ingreso que, por lo general, no cubre el importe de la nómina, por lo cuál ya nos debe una cantidad importante. Sabemos que la empresa tiene ingresos pero aún así él dice que no...
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