Pueden despedirme tras una baja materna l

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Despido por estar de baja

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Flexibilidad de horario por maternidad.

Estoy embarazada y trabajo de cajera en una tienda (MEDIA MARKT) trabajo a 40 horas 15 días voy de mañanas y 15 de tardes. Ayer hable con la jefa de recursos humanos y le comente esto:cuando venga de la baja maternal me gustaría hacer el turno de...
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Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
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Despido si hay reducción de jornada

Tengo contrato indefinido y una antigüedad de 22 años en mi empresa. Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor de 12 años. La empresa está llevando a cabo una reorganización de mi departamento, el cual van a eliminar, y me obligan a...
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Mi empresa no cumple mi convenio hasta que me estoy quejando. ¿Qué pueden hacer si me quejo?

Mi empresa me incumple el convenio con los horarios pues me los ponen según quieren... Con el uniforme me hacen pagarlo... Me quedo todos los días 30 min que están fuera de mi horario y me he negado a que hagan esto. Estoy tirando de convenio y ahora...
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¿Puedo agrupar la hora de lactancia un mes después de incorporarme al trabajo?

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Después de la baja maternal, ¿Me pueden despedir?

Mi duda es que tengo que mi baja maternal termina en enero y me da miedo que cuando me incorpore me despidan, porque tal y como están las cosas ni siquiera van a aceptar una reducción de jornada. ¿A qué tengo derecho? Es para saber a que atenerme...
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Media jornada por maternidad

Si me hacen el favor, me gustaría saber qué ocurriría si en el mes de noviembre la empleada que tengo de baja por maternidad me pide media jornada y no me interesara. ¿Puedo despedirla? ¿Correspondería a 45 días por año?( La tengo contratada desde...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Quieren despedirme y no darme indemnización

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