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Puede mandarme mi empresa a otro punto de venta a 50 kilómetros de mi casa?
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Cambio de centro de trabajo
Trabajo en una empresa de transportes como conductor en la cual e estado 6 años en un centro de trabajo me cambio a otro centro de trabajo más lejos de mi residencia he estado 1 año en ese centro y ahora me cambia a otro cetro de trabajo puede la...
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Con una sentencia firme por vulneración de los derechos fundamentales (acoso laboral)puedo presentarla en Inspección de Trabajo
Si presento en Inspección de Trabajo una sentencia firme del Juzgado de lo Social, donde se determina que existe acoso laboral por parte de la empresa, deberían sancionarla económicamente por permitir la vulneración de los derechos fundamentales del...
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Duda laboral.
Resulta que trabajo en una empresa de desarrollo de software y estoy viviendo con mi novia, que no es ni mi mujer, ni mi pareja de hecho, ambos estamos trabajando fuera de nuestra comunidad autónoma dado que somos de Galicia y vivimos en Madrid, a...
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Despido miembro comité empresa en ere concursal
Soy miembro del Comité de Empresa (independiente) y la Empresa se encuentra en concurso voluntario de acreedores. La administradora concursal ha comunicado que quiere proponer al juez el despido de 19 de los 31 trabajadores actuales. Entre los que...
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Plus de trasporte con reducción de jornada
Cogí una reducción de jornada de 1/8 parte . En la nómina me han reducido el plus de transporte. Yo trabajo de lunes a sábado igualmente. Eso no es así ¿Verdad?
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Me pueden trasladar de centro
Trabajo desde hace 9 años en una empresa de hostelería en Málaga, y me quieren trasladar a otro centro de la misma empresa en otro municipio a 20km. Mi contrato es indefinido y no especifica nada de movilidad geográfica y aparece la dirección...
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Me pueden sancionar
Venos días: Cuando me contrataron lo hicieron para redactar los informes finales (empresa de estudios de marketing). En la entrevista me dijeron que yo estaría en la oficina redactando los informes, pero que saldría a realizar visitas de forma...
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Despido de mayor de 55 años
Actualmente si se despide un trabajador de más de 55 años ¿La empresa debe pagar la seguridad social hasta los 61 o es solo en caso de ERE?
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