Qué implica el Pus de Disponibilidad

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Encadenar excedencias

Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
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Discrepancia interpretación convenio

Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo

El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
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¿Me pueden quitar un día libre sin consultármelo?

Trabajo en una tienda en Barcelona, llevo 6 meses librando domingo y jueves, ahora me dicen que sin más me quitan el festivo del jueves y me distribuyen las 40 horas entre 6 días, ¿Es esto posible?
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Salario, cotización, contrato tiempo parcial.

Las preguntas que te voy hacer estan relacionadas con el contrato a tiempo parcial, quisiera hacer un contrato a tiempo parcial por obra o servicio determinado, de lunes a viernes con horario de 4,5 horas cada dia con un total de 22,5 horas...
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Disminución de categoría estando de baja

Llevo desde el día 9 de febrero de baja por vértigo. Hay días que ni puedo levantarme de la cama y estoy esperando resultados de pruebas. Trabajo desde hace cinco años en un centro de enseñanza privada según el convenio de formación no reglada. Esta...
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Puede la empresa scarme el plus de transporte cuando estoy de baja..

Llevo trabajando para mi empresa 9 años con contrato indefinido, estaba en un centro el cual otra empresa cogió la concesión y mi empresa me ofreció un aumento de sueldo y un plus de transporte el cual viene reflejado en nomina porque yo hacia 300...
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Trabajo todos los festivos y fines de semana del año sin cobrar plus por esto. ¿Es legal?

Trabajo en un servicio de residencia con personas con discapacidad intelectual. Mi calendario pone mis horas todos los fines de semana y todos los festivos del año. Mi contrato es de 1702 hs anuales. Cobro lo mismo que mis compañeros que trabajan de...
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Festivos trabajados

Quisiera saber si cuando trabajas un día festivo nacional te tienen que dar un día de descanso teniendo en cuenta que en mi contrato hay un clausula en la cual dice que estoy a disposición de la empresa todos los días del año pero con los descansos...
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¿Excedencia voluntaria para trabajar en otra empresa?

Trabajo en un hospital concertado en Cataluña, que se rige por el convenio de la XHUP, y mi pregunta es si puedo pedir una excedencia voluntaria de empleo para poder trabajar en un hospital público en otra comunidad autónoma; ya que este hospital no...
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