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Estoy de jefa de animación en un hotel, ahora quieren que lo lleve una empresa externa, pueden bajarme de categoría profesional?
Me contrataron hace dos meses como jefa de animación en un hotel, tenia que organizar espectáculos, actividades y llevar un equipo de 5 personas, ahora quieren que una empresa externa lleve la dirección de este departamento dejándome como animadora....
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Cuanto tiempo tengo para denunciar impago
Soy extranjera sin NIE ni permiso de trabajo ni nada "legal" Estuve trabajando más de 20 hrs al día por 11 meses cuidando a una mujer mayor incapacitada por 350€ al mes El mes pasado (julio) una semana antes de fin de mes le dije a la hija que dejaba...
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Me han demandado por tener trabajador cobrando en negro
Tenemos un pequeño club deportivo y teníamos entrenador cobrando sus servicios en negro. Al ser despedido, nos ha demandado por no tener contrato y cobrar en negro pero no disponemos de suficientes fondos para afrontar la demanda porque no tenemos...
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¿Indemnización tras resolución de demanda por traslado?
Si a un trabajador le notifican un traslado en su puesto a otra provincia e interpone una demanda por considerarlo injustificado, en caso de que la demanda no le resulte favorable, ¿Sigue teniendo derecho a la indemnización por finalización del...
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Jubilación y nueva apertura negocio familiar
Mi mujer y yo trabajamos desde hace 20 años en la empresa familiar que está a nombre de mi padre como autónomo. Ahora mi padre se jubila y hemos pensado que mi mujer y yo podríamos seguir con la empresa, pero se nos ha ocurrido esto: Al jubilarse mi...
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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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¿Pueden suspender empleados por disminución de trabajo sin goce de sueldo?
En mi lugar de trabajo se nos comentó que el trabajo es escaso y por ello se suspenderá el 50% de los empleados por un tiempo que aún no se nos ha especificado, esto será sin goce de sueldo, la pregunta es ¿Es válida la suspención sin goce de sueldo?...
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¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?
Me despidieron mi trabajo el día viernes 02 de junio, en el cuál tenía una antigüedad de 3 años. Días después conversando con una ex compañera de trabajo, me cuenta que contrataron a la semana siguiente a una nueva persona para mi mismo cargo Yo...
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¿Será posible que le den la tarjeta de residencia a un extranjero casado con un estudiante español sin trabajo?
Explico a continuación el asunto: Resulta que el extranjero vino a España en enero del 2017 para poder comenzar a vivir junto a su pareja española en la casa de los padres de ésta después de 3 años de relación a distancia. Una vez aquí, se comenzaron...
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Derecho a paro tras contratos de practicas e inserción laboral
Mi hija lleva trabajando un año en la misma empresa en horario de 9 a 2 bajo dos tipos de contratos diferentes: El primero de 6 meses por convenio con la universidad de tipo PRAEM. Cobraba 360 euros, pagados entre la empresa y la Junta de ANDALUCÍA....
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