Reducción de jornada. ¿Puedo elegir turno?

Preguntas y respuestas relacionadas

Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta

Reducción de jornada sobre una ya existente y protección ante un despido

Ante todo muchas gracias por el esfuerzo de orientarnos en temas de los que no sabemos muy bien por donde tirar... Cuento un poco mi situación antes de presentar mi duda. Trabajo en una empresa de consultoría informática y cuento con una reducción de...
1 respuesta

Madre trabajadora a elegir horario por cuidado de hijos

Tengo una niña de 3 años, la cual comienza el cole en 15 días. He solicitado a mi empresa que una tarde me la cambie porque ella no tiene cole esa tarde y se niegan a cambiármela alegando que no quieren dejar poco personal esa tarde, por temas como...
1 respuesta

Reducción Jornada por personas mayores.

Mis padres viven conmigo y los 2 están muy mayores. Además mi padre sufrió un infarto cerebral hace unos años y con el tiempo es cada vez más dependiente. ¿Mi padre tiene una pensión de 740? Aprox. Mi madre no tiene ingresos. No están empadronados...
1 respuesta

¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?

Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
1 respuesta

Complementos consolidables

Tengo una reducción de jornada de 1hora siendo la habitual semanal de 40, con convenido de oficinas y despachos de Madrid. Según contrato de trabajo la retribución será el salario base y la parte proporcional de pagas extras. Tengo en nómina un...
1 respuesta

Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?

Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total...
1 respuesta

Trabajo a jornada completa en turnos de mañana y tarde, 40 horas de lunes a sábados; ¿Días descanso?

Trabajo a jornada completa en turnos de mañana y tarde, 40 horas de lunes a sábados; ¿Días descanso que corresponden? Otros compañeros de la misma empresa trabajan 40 horas semanales de lunes a domingo y dos días de descanso. ¿Le corresponden los...
1 respuesta

He tenido un incidente con mi jefe inmediato y creo que ha abusado de su autoridad para vulnerar mis derechos como trabajador.

He tenido un ncidente con mi jefe y claramente ha vulnerado mis derechos como trabajador recogidos en mi convenio colectivo, me ha coaccionado para no disfrutar de cosas que están recogidas en mi convenio colectivo como derecho, ¿Qué puedo hacer?,...
1 respuesta

Tengo un contrato 50% jornada ligado al de una compañera que esta a reducción de jornada por cuidado de niño me pueden echar

Me pueden echar alegando bajada de ventas en mi oficina, sin reducirle el contrato a mi compañera.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema