Cesión ilegal y despido

Preguntas y respuestas relacionadas

3 años obra y servicio, ¿Indefinido?

Estoy contratado por obra y servicio en la misma empresa desde el 13 de marzo de 2008. Lo de la duración máxima de 3 años en contratos temporales que dice la nueva reforma laboral, ¿Tiene carácter retroactivo? Es decir, ¿Debería mi empresa pasar mi...
2 respuestas

Estoy de baja y mi contrato se acaba. ¿Deben avisarme por escrito con antelación si finaliza?

Expicare mi situación. En estos momentos me encuentro de baja por problemas físicos, y mi contrato finaliza finaliza e próximo día 30 de abril. Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito (mail, ¿Burofax etc.) de la finalización de mi...
1 respuesta

Despido después de tres años

Trabajo en un astillero y tengo un contrato tipo 401 para una obra determinada, la construcción de un barco desde mayo de 2006, desde entonces y sin hacer ningún tipo de cambio en el contrato en este tiempo, he trabajado dentro de las mismas...
1 respuesta

Reclamación tras cobro indemnización por despido

La empresa me despide por causas disciplinarias alegando pérdida de confianza y reconoce en la carta de despido la improcedencia del mismo. Me abonan el finiquito y me ofrecen una indemnización inferior a los 45 días por año. Si no firmo, me amenazan...
1 respuesta

Derecho a indemnización y pago de meses trabajados

El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
2 respuestas

Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402

La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
1 respuesta

Despido nulo y reincorporación fuera de España

Fui despedido por motivos económicos, con una indemnización de 20 días. Mi situación era de media jornada por guarda legal. No pudimos conciliar, etc... Y denuncié buscando despido improcedente, NO despido nulo, ya que la empresa ya ha cerrado su...
1 respuesta

No me renuevan el contrato por estar al lado de mi plantilla

Primeramente agradecerles por la gran labor que hacen y la ayuda que nos dan. Voy a intentar explicarles mí situación y ojala tenga una solución satisfactoria para mí. He estado ejerciendo como Jefe de Cocina en un Hotel****, desde el pasado día 3 de...
1 respuesta

¿Puedo solicitar baja indefinida como accidente de trabajo con un infarto y acoso laboral?

En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
1 respuesta

Comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores

En un despido objetivo, si se comunica a los representantes de los trabajadores la carta de despido, 5 días después de la fecha de despido, se considera despido improcedente por parte del Tribunal Supremo, teniendo en cuenta sentencia de 7/03/2011,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas