Finiquito invalidez temporal

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Calcular finiquito estando de baja IT

Haber si me pueden ayudar a calcular el finiquito ya que se me acaba el contrato y estoy de baja, llevo trabajando en esta empresa desde 14/07/2014 cobrando un salario bruto de 1300€ con pagas incluidas, tengo unas contingencias comunes de 753€ ya...
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Despido improcedente en baja no conforme

Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Pagas extras estando de baja

Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
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Vacaciones e indemnización

Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
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Indemnización 20 días o 45 días

Salgo del ERE porque se acaba su plazo, y el ERE se acaba. Entonces me quieren despedir al día siguiente que salga del ERE. Pero solo me despiden a mi y nadie más, los demás se han reincorporado al trabajo. La empresa está en concurso voluntario...
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Liquidación o finiquito

Quisiera saber que liquidación me correspondería por haber trabajado 16 meses haciendo la suplencia de otra persona que estaba de baja y que vuelve a su trabajo. El sueldo que he estado cobrando al mes ha sido de 784 euros netos. Gracias bergenz,...
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¿Debo aceptar la Invalidez Permanente o seguir trabajando sin poder?

Después de estar casi 18 meses de baja laboral, la Seguridad Social me ofrece Incapacidad Permanente por un problema de rodilla, mi último trabajo ha sido de Jefe de Cocina en un Hotel de 5 estrellas, sinceramente reconozco que no estoy en...
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Despido objetivo y prorrateo pagas extras

Trabajamos en el convenio de comercio textil. 1.Nos hacen un despido objetivo, y tenemos la duda de cómo deben prorratearnos las pagas extras, la de verano y de navidad, que no hemos disfrutado. La fecha de despido será el 24 de abril. Hemos leído en...
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Finiquito con contrato por obra y servicio determinado

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