¿Una empresa puede denegar una prórroga de excedencia?

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¿Es mejor la excedencia voluntaria o la baja voluntaria?

Llevo 11 años trabajando en una empresa, y ahora me ofrecen un nuevo trabajo en otra empresa por el que estoy interesado y mi pregunta es si es mejor pedir la excedencia voluntaria o la baja voluntaria.
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Que hacer para no firmar la baja voluntaria que me obliga la empresa para no despedirme

Se me acaba la baja maternal y mi empresa me obligobliga a firmar la baja voluntaria porque según ellos no existe la reducción de jornada. Soy fija y sé que si firmo la baja voluntaria no tengo derecho a ninguna prestación. Al mismo tiempo tampoco...
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He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
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¿Tengo derecho a prestación del paro en periodo de excedencia voluntaria?

Y me gustaría saber si me la pueden resolver. Solicité una excedencia de 6 meses en mi puesto de trabajo porque me salió la oportunidad de trabajar en otra empresa, a las 3 semanas me despidió la nueva empresa alegando que no había pasado el periodo...
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Acaban de enviarme propuesta de resolución por inspección médica

Después de 12 meses de baja, me dan un alta POR CONTROL DEL INSS. Paso Inspección Médica y a los catorce días recibo reconocimiento de situación de prórroga. Al enviar escaneado el documento, me indica mi dpto de personal que debía haberme...
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Indemnización por traslado...

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Despido por cierre con reducción de jornada

Trabajo en springfield woman, en noviembre cierran la tienda donde trabajo y lo más seguro es que nos despidan a todas de forma procedente porque la tienda dá pérdidas. Yo estoy con reducción de jornada por cuidado de mi hija, el grupo cortefiel...
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La empresa me quiere poner tareas que son propias de otro departamento y no del mio, ¿Me puedo marchar cobrando indemnización?

Mi empresa me quiere poner tareas que las debería hacer otra persona de otro departamento y no son propias de mi puesto ni departamento. ¿1º me puedo negar? ¿2º puedo pedir baja voluntaria con preaviso de 15 días y cobrar indemnización y luego paro...
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