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Abuso de autoridad en el trabajo
Quisiera saber como se puede demostrar que tu jefe directo ejerce abuso de autoridad con casi toda la plantilla, para notificarlo a su jefe superior ¿Basta con la declaración del personal?, ¿Lo debe hacer el comité de empresa? ¿Qué pruebas son validas?
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Días asuntos propios convenio transportes
A tod@s, ¿Alguien podría ayudarme con una consulta que tenemos? Mi marido trabaja como conductor mecánico en una empresa grande de transportes. El convenio es el de transportes de mercancía por carretera de madrid, pero que sepamos no hay otro de...
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¿Se puede subrogar un delegado sindical?
Trabajo en una empresa del tipo Mercadona, Condis, etc. Soy chófer de reparto a domicilio y la empresa ha decidido subrogar el servicio a una empresa externa. Eso incluye a los trabajadores que lo realizamos, etc. Yo soy delegado sindical y creo que...
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Me encuentro de baja por maternidad y en la empresa en la que trabajo han hecho una reunión con mis
Me encuentro de baja por maternidad y en la empresa en la que trabajo han hecho una reunión con mis compañeros para decirles que le van ha bajar el sueldo, si ellos aceptaron tengo yo que someterme a eso, si ni siquiera me comunicaron de dicha...
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Cambio funcional descendente
Tengo un problema antes de empezar le diré que mi convenio es el de frutas y hortalizas de almería. Voy al problema trabajo en un almacen de verduras mi categoría era de jefa de linea, este año al empezar la campaña el 8 de septiembre mi jefe me...
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¿Puede la empresa hacer cuadrante anual sin preguntar a los empleados?
Como todos los años por estas fechas mi jefe se vuelve loco en cambiarnos el cuadrante anual y en ponernos las vacaciones como a el mas le convenga sin consultar a los afectados. Me explico, trabajo en mantenimiento de un hospital con una empresa...
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Discriminación, abuso y convenio colectivo
No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
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Movilidad funcional como presión
Mi empresa está negociando su venta. A la vez ha solicitado un ERE parcial con reducción de jornada en un 33.33% sobre toda la plantilla (29) y a pesar de no haber querido negocial el comité y el visto malo del subinspectos, la comunidad de madrid...
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¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?
Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
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Horario de verano
Trabajo en una empresa consultora con el convenio colectivo de oficinas y despachos. El cliente donde estoy asignada desde hace 2 años, tiene un horario de 8 a 14:30 los días viernes y ademas horaro de verano. Este año mi empresa dice que no podemos...
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