Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
Preguntas y respuestas relacionadas
Paga esxtra
En primer lugar daros las gracias por ayudarnos. Tengo una duda/problema con mi paga extra. Soy un trabajado que se rige por el convenio del metal de Madrid. Empecé a trabajar en esta empresa el 15 de diciembre de 2008. Tengo 14 pagas y ahora cuando...
1 respuesta
Reclamación de pagas extras
¿Quería saber si es verdad lo que me dicen en el sindicato? Ellos me dijeron que estas pagas al ser prorrateadas son reclamables. Pero ahora me dicen que no. Porque me dicen que mi antigüedad en la empresa es anterior al cambio de convenio pero yo...
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Salario Base y Paga extra
Tengo un par de preguntas una relacionada con la otra. Este año me han subido el sueldo, y me lo han imputado en la nomina esa subida no sobre el salario base si no como incentivos. Mi pregunta es si esto correcto, lo que quiero decir, ¿El salario...
1 respuesta
¿Cómo calcular una paga extra?
He comenzado a trabajar el 01-oct-08 en el sector de publicidad, tengo un salario de 19 mil en 15 pagas. ¿Cuánto es lo que me tienen que pagar en la paga extra de navidad y la de abril del 2009?
1 respuesta
Trabajar de lunes a domingo y festivos
Trabajo como ayudante de dependienta de lunes a domingos y festivos cobrando como ayudante de dependienta realizando labores de encargada. Llevo así 5 años cobrando el salario base y descansando los lunes o martes... Con un contrato de 39 horas....
1 respuesta
Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta
Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta
Plus de antigüedad. Caso particular.
Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
1 respuesta
Nómina permiso sin sueldo
Estoy en el convenio de ingeniería y he solicitado un permiso sin sueldo de 15 días y me he encontrado con lo siguiente. Tengo las pagas extras prorrateadas por lo que aunque el mes tenia 31 días me han pagado justo la mitad del sueldo (15 días). En...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral