Vacaciones en día no laborable

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Salarios de tramitación, vacaciones, maternidad

Demandé a mi empresa porque no me renovó el contrato estando embarazada en 16 de junio. La empresa me ha readmitido, con lo cual me pagan de salarios de tramitación del 16 de junio al 6 de septiembre, que es el día que cojo la baja por maternidad....
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Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios

Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
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Duración permiso de lactancia con reducción de jornada

Me gustaría saber cuantos días me corresponden de permiso de lactancia trabajando 6.5 h al día de lunes a viernes por reducción de jornada, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de Madrid.
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Redacción documento reducción de jornada

Me gustaría me enviasen un modelo para solicitar la reducción de jornada por haber tenido una hija, te comento mi situación. Trabajo de conserje de lunes a domingos incluidos festivos en turnos de mañana tarde y noche con diferentes horarios, llame...
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Los domingos cuentan como vacaciones?

Escribo por aquí porque mi empresa me reclama dos días de las vacaciones de este año aun estando firmadas, yo me fui un sábado de vacaciones y mis vacaciones terminaban otro sábado pero como los domingos no se abre pues me incorpore el lunes....
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Cuántas horas tengo que trabajar?

En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
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Urge respuesta sobre derecho laboral: ¿Cómo se organiza el horario de trabajo a jornada parcial?

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Trabajo en domingo y festivos

Me hicieron un contrato de trabajo en el que pone que trabajo a tiempo completo 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos que establece la ley. Pero a las pocas semanas de trabajo me cambiaron el horario y paso a ser de lunes...
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¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

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¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones?

Varias dudas me acechan. 1ª. ¿Con cuánto tiempo de antelación me tienen que notificar que me voy de vacaciones? ¿Tengo yo derecho a pedir 15 días y como?. 2ª. Mi compañero tiene contrato de media jornada, 2 horas mañana y 2 tarde. Ahora viene el...
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