Pedir reducción de jornada.

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción jornada guarda legal menor

Una trabajadora estaba jornada completa en su empresa. Tras dar a luz, solicitó un año de excedencia, expirado este tiempo, se acogió a la reducción de jornada por guarda legal de un menor, esto ha sido en mayo de 2005. Ahora, quiere reincorporarse a...
1 respuesta

¿Es necesario poner una fecha de final de la incorporación a la jornada completa?

He solicitado a mi empresa volver a incorporarme a la jornada completa el próximo 1 de Julio, después de la reducción de Jornada. Lo solicito a partir del 1 de Julio por que en el cliente donde estoy trabajando se hace horario intensivo de 7 horas,...
1 respuesta

DEspido y lactancia

Me he incorporado a mi trabajo después de casi 7 meses de baja, 3 por baja durante el embarazo y los 4 de maternidad, ahora quiero cogerme las horas de lactancia que me corresponden según mi convenio: Colectivo Provincial de trabajo de manipulado y...
1 respuesta

Hora de lactancia

Mi contrato laboral es de 6 horas a termino indefinido, tuve mi bebe pero ellos me dan solamente 30 minutos de la hora de lactancia por que dicen que mi jornada laboral es medio tiempo. Pero hasta donde tengo entendido la jornada laboral completa es...
1 respuesta

Amonestación - falta laboral grave!

Actualmente me encuentro con reducción de jornada por cuidado de un hijo menor, el caso es que en mi empresa no gusto nada mi embarazo y claro mucho menos la reducción. Trabajo como comercial, desde mi incorporación después de mi baja he notado...
1 respuesta

Enviar solicitud oposición por correo

Quisiera saber si al enviar una solicitud para una oposición por correo debe llegar al destino antes de que se cierre el plazo o si es suficiente presentarla en Correos el último día del plazo.
1 respuesta

Ere de suspensión media jornada

El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
1 respuesta

¿Puede la empresa despedirme tras finalizar de forma voluntaria la reducción de jornada por cuidado de hijo?

Hace 4 años solicite reducción de jornada por cuidado de menor, ahora he solicitado por escrito y de forma voluntaria la vuelta a mi jornada normal 8horas, ¿Puede la empresa en este momento despedirme? ¿Seria un despido improcedente?
1 respuesta

Reducción de jornada por hijo

Tengo un bebe de 3 meses y el próximo día 18 de agosto tengo que incorporarme al trabajo ya que se me acaba la maternidad. Trabajo en un hotel 7 meses, soy fija descontinua y tengo el horario partido 7.30 a 11.30 y de 18.00 a 22.00h. Mi caso es que...
2 respuestas

Estoy trabajando y no me han firmado reducción

Llevo dos días trabajando después de mi maternidad y en mi empresa todavía no me han firmado mi reducción de jornada por maternidad pero yo salgo a las 13:00 horas y por las tardes ya no vuelvo que puede suceder,... Me pueden echar o darme un...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema