Hacer una nómina

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Cambio convenio colectivo

Cuando comencé a trabajar en Octubre en la empresa que estaba se regia por el convenio de Contact Center después en mayo me hicieron firmar un traspaso a otra empresa del grupo donde esta empresa se rige por el convenio de empresas consultoras. Las...
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Vacaciones forzosas

Ante todo un saludo, bueno mi tema es el siguiente, a mi mujer le imponen las vacaciones, ella trabaja en una empresa que se dedica a formar pedidos en una nave para danone, vamos en el convenio de frio industrial y por mal entendidos le imponen las...
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Finalizar un contrato temporal

Quisiera realizar una breve consulta. En 2 semanas acaba mi contrato temporal (de 3 meses) y no quiero renovar. La cosa es que no entiendo exactamente lo que dice la ley sobre las prorrogas: Es lo mismo que baja voluntaria, ¿Si soy yo quien no quiere...
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Retención contratos de duración determinada

Me gustaría plantear la siguiente situación para que alguien que controle sobre este tipo de temas me asesore sobre cómo proceder: Entré en el mes de abril a través de una ETT a una empresa. Transcurrido el plazo acordado con la ETT se me hizo un...
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Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
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Retroactividad de aumento de categoría y salario

He dado los 15 días para marcharme de mi trabajo, así que esta pregunta me urge un poco. En mi carta solicito el pago, con retroactividad, del aumento de categoría (de aux. Administrativo a administrativo de 3°) que consta en el convenio, y se me...
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Despido de un trabajador de baja por It

Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Horas efectivas trabajadas

En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
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¿Estando de baja por IT tengo derecho a paga extra?

Mi empresa me debe nóminas del año pasado. Se las he reclamado y me dicen que no me pagan la paga extra de verano y diciembre del año pasado porque como estuve de baja... No me corresponden. ¿Esto es cierto?
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¿Cómo he de calcular mi finiquito?

Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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