¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?

Preguntas y respuestas relacionadas

Mi jefe no obliga a recuperar días o coger vacaciones, porque no hace un erte?

La empresa donde trabaja mi marido se dedica al aluminio. Con esto del coronavirus decidieron bajo presión coger cada semana la mitad de la plantilla una semana de vacaciones y la siguiente semana la otra mitad de la plantilla. Hasta ahí pues...
2 respuestas

Me acaban de denegar el horario de jornada reducida

A grandes rasgos, el día 21 de diciembre he presentado en el Dpto. De RRHH de mi empresa la reducción de jornada laboral por cuidado de mi hijo de nueve meses. El recibí lo tengo firmado por el Director de RRHH. Mi horario "habitual" es de 8:00 a...
1 respuesta

Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
1 respuesta

Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?

Soy trabajadora a media jornada desde hace 1 año en la misma empresa. Trabajo habitualmente 4h al día. Hace unos meses me preguntaron si quería subir a jornada completa (40h) ya que había aumentado la necesidad en la empresa, cosa que no había cuando...
1 respuesta

Despido durante las vacaciones

Actualmente estoy de baja por maternidad, a continuación tengo permiso de lactancia y seguidamente disfrutaré de las vacaciones de este año. Ya he pedido una reducción de mi jornada de 8 horas a 6 horas y la empresa, en principio, ha accedido. Sin...
1 respuesta

Reducción de jornada me la pueden denegar?

El año pasado me pedí una conciliación familiar por cuidado de menor me la denegaron su justificación que son turnos rotativos 7:00 a 15 y de 14 a 22 a la semana una compañera se pidió reducción de mañana y para poderse hacer pusieron a otra...
1 respuesta

Despido con reducción de jornada

Tengo 31 años, y llevo desde 16 de junio de 2003 trabajando en esta empresa. Mi contrato era primero contrato duración determinada por obra y servicio, hasta 15 de diciembre de 2003 que pasó a ser conversión indefinido tiempo completo. En enero de...
1 respuesta

Soy la pesada de la reducción

Siento seguir molestando. Pero es que al leer en tu página web me surgió una duda . Voy a redactarte lo que yo firme en su momento, yo les mande una carta como la que tu pones en la web pero la empresa me mando lo que voy a escribirte ahora y yo la...
1 respuesta

Horas de lactancia en días

¿Podrían decirme como calcular los días que me corresponden por la lactancia? ¿Son días laborales o naturales? En estos momentos estoy disfrutando de mi baja de maternidad de mi segundo hijo. Con el primer hijo reduje mi jornada a 5h 30 min (33% de 8...
1 respuesta

Pierdo el paro definidamente si solicito la baja voluntaria

Quisiera saber si por baja voluntaria con menos de 15 días de antelación pierdo mi paro definidamente o simplemente si vuelvo a trabajar seguirá sumando? Y otra pregunta, ¿Puedo pedir días sin retribución con 4 días de antelación y al mismo tiempo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema