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Contrato de relevo
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Contrato de relevo y cambio de categoría
Tengo un contrato de relevo de 5 años que finaliza en octubre y ante la duda de si me harán indefinida o me mandaran al paro estoy viendo posibilidades yo entre por un trabajador oficial de 3ª y desempeñaba su trabajo pero al año me presente a un...
1 respuesta
Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones
Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
1 respuesta
Como cobrar el paro voluntariamente?
Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
1 respuesta
Fin de contrato relevo
Acaba de terminar el contrato de relevo que tenía de 5 años y ahora me hacen un contrato eventual por 6 meses y con compromiso de al de 6 meses hacerme de nuevo otro contrato de relevo porque van a necesitar relevistas y conjuntamente a la vez me...
1 respuesta
¿Se pueden cobrar dos paros a la vez?
Actualmente estoy trabajando para dos empresas a tiempo parcial. En una de ellas, tengo un contrato fijo discontinuo y en la otra un contrato normal que finaliza en unos dias. Mi pregunta es la siguiente: Si estoy cobrando del paro de la primera...
1 respuesta
Seguridad social ere
Quería hacerle una consulta sobre los ERE. ¿En caso de ere de reducción o suspensión de jornada la empresa se puede acoger a la bonificación de como máximo 240 días aunque el trabajador no solicite la prestación por desempleo? Como dice la normativa...
1 respuesta
¿Puedo cobrar la baja por maternidad extinguiéndose el contrato al mes siguiente?
Mi contrato es de 6 meses y al quinto mes me cojo la baja, ¿Si a la fecha de finalización del contrato seguiré cobrando la baja? O si la empresa no me renueva ya no tengo derecho a nada.
1 respuesta
Hola, quería preguntar sobre las implicaciones de un cambio de contrato de trabajo.
En mi empresa nos están proponiendo como medida de ahorro el reducirnos la jornada laboral, lo cual implicaría un cambio de contrato (de tiempo completo a tiempo parcial). Somos el resultado de una fusión entre varias empresas, por tanto, cada uno de...
1 respuesta
Finalización de contrato y nuevo contrato.
Me gustaría hacerte una consulta para, por favor, me indiques qué debo hacer. Resulta que ahora mismo acabo de entrar en la página de la Seguridad Social, he consultado un informe de vida laboral y he comprobado que el ayuntamiento para el que...
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