Acto conciliación judicial

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Que medidas adoptar ante el impago de nominas

Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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Juicio realizado, esperando sentencia.

El día 12, tuve juicio contra mi ex-empresa la cual no se presentó. Motivos de la denuncia: 1) 3 nominas sin cobrar mas paga extra de Diciembre, 2) Al día siguiente de denunciarles me despidieron, según ellos por bajo rendimiento. Y en el cual me...
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Retraso continuado nómina estando baja laboral

Llevo desde noviembre 2013 de baja por ansiedad ocasionada por la situación de moobing que sufro en el trabajo, el 15 de diciembre le mandé un burofax exigiendo el cobro correspondiente a la nómina del mes de noviembre que no me había sido ingresada....
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Notificación Smac

He puesto una demanda laboral por impago de salarios y final de contrato por incumplimiento del empresario. El problema está en que cuando correos trajo la notificación de la conciliación del Smac ellos se negaron a recibirla por instrucciones de la...
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Despido caducado cuando no lo es

Denuncia por despido nulo pero en el juicio la otra parte alega que esta CADUCADO! La fecha del despido es el 15/02 por burofax (la trabajadora estaba de baja) recibe el burofax el día 20/02 en su casa y la fecha de la papeleta fue el día 20/03 ( hay...
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¿Que sucede si el empresario no se presenta a un acto de conciliación?

He despedido a mi trabajadora por causas objetivas, con 20 días por año trabajado, me llega una carta para comparecer en el acto de conciliación, que por cierto un poco mas y me llega la carta el día de la conciliación ( la he recibido el día 8 de...
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Despido por incumplimiento de las normas laborales

Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
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Fin de obra estando en concurso de acreedores. ¿Debo denunciar para ir a FOGASA?

La empresa donde trabajaba ha entrado en concurso de acreedores de forma voluntaria debido a "dificultades económicas". Mientras tanto, a mí se me adeudan varias nóminas (menos que el tope que especifica FOGASA). Después de eso, mi contrato de obra y...
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Que hacer en un acto de conciliación sin abogado,

Trabajo en un supermercado en madrid. Ha habido subrogación de la empresa . He pasado a la nueva empresa. He pedido reducción de jornada de lunes a viernes 30 horas y me han contestado que me la dan de lunes a sábado . La he pedido por que tengo una...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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