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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?
Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Mala sentencia en juicio, ¿Actuó correctamente el abogado?, ¿Se puede hacer algo aunque sea a instancias superiores?.
En 2020 trabaje en la empresa como condición de discapacitado y haciendo la función de técnico. Fui a desmontar unas luces en una nave de un cuerpo de bomberos y el techo que estaba suelto se desprendió golpeándome en la cabeza y proyectándome casi...
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Clausula de Disponibilidad para viajar
Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
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Agresión a jefe sin testigos.
Te hice una consulta los otros días sobre una agresión a mi jefe, tu respuesta me tranquilizó mucho, te comento cómo va el tema:me denunció a la policía nacional por agresión, puso como testigo a mi compañero;el martes pasamos por la reunión con el...
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Cese de Negocio y despido.
Trabajo en una empresa donde me han comunicado con una semana de antelación que van a cerrar por las pocas ventas que se generan. Mi pregunta es que tipo de despido me tendrían que hacer, llevo dos años en la empresa y mi contrato es indefinido, mi...
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Liquidación o finiquito que me tendrían que dar
Llevo trabajando en la empresa casi 22 años, los primeros 6 años, con contratos temporales,(me cambiaban de una empresa a otra, pero todas de los mismos dueños); y los últimos 16 años, fijo en la misma empresa(desde el 10/03/1998 hasta el día de...
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Rescisión de contrato por cambio sustancial de las condiciones
A mi esposa le van a reducir la jornada laboral. Actualmente tiene 16h1/2 y pasará a tener 13, más o menos. Esto se lo ha comunicado telefónicamente y con 5 días de antelación. Esto supondría firmar un nuevo contrato. Según entendemos, la ley dice...
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Carta de resignación o simplemente un e-mail
Me ha surgido un problema en la empresa y me gustaría consultar vuestra opinión. Yo le envié a mi jefe un e-mail(el que adjunto) indicándole que tenía una opción de trabajo en otra empresa y me gustaría saber cual es el tiempo que tengo que estar en...
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Busco organigrama de un restaurante, actividades, proceso de trabajo, personal y obligación legal
Bueno la verdad es que tengo muchas dudas y ojala me puedan ayudar estoy haciendo un trabajo de empresas y necesito saber como es el organigrama de un restaurante, me piden la descripción de sus actividades, su proceso de trabajo, las materias, las...
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¿Hay irregularidades en mi contrato?
Hace unos 5 meses que cambié de trabajo. Llevo unos 5 meses trabajando y no he firmado ningún contrato, no lo he leído, no lo he visto. Tampoco nóminas. Nunca nadie me ha dicho lo de "pásate por la oficina a firmar el contrato", "firma y toma tu...
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