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Modificación Sustancial: cambio de turno
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Eliminación de puesto de trabajo y reubicación
Hacéis una gran labor. Mi problema es el siguiente: Trabajo en un hipermercado en un puesto que desaparece y en un horario que también desaparece( de 18.00 a 0.00 horas). Me van a reubicar en otro puesto. Me gustaría saber que derechos tengo; si...
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¿Puedo pedir el despido si no acepto una reducción de horas?
Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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En que me afecta el cambio de turno de una compañera
Trabajo en una biblioteca desde hace ocho años en turno de mañana. Mi compañera del turno de tarde fue madre hace dos años. Me solicito a nivel presonal rotar los turno y yo no accedí pues mi situación es la misma tengos dos hijos de 6 y 2 años. Ella...
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Cambio de horario por baja de companero
Trabajo en un hotel de la provincia de alicante. En el horario tenia 4 días de descanso asignados y he planeado un ciaje al extranejo para esos días con vuelos y hotel pagados. Otro de los recepcionistas a quien le tocaba hacer las tardes se ha...
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Derechos adquiridos horarios trabajo
En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
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Que elegir reducción de jornada o irme?
Si una empresa en la que llevas 12 año ha bajado la producción y te ofrecen reducción de jornada, si no eliges la reducción, ¿Qué sería que te vas sin derecho a nada o despido?
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QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo
Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
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Cambian mis condiciones individuales de trabajo y no me lo notifican por escrito
Hace dos años se produjo una subrogación, es decir, en la anterior empresa cesante tenia unos derechos que consistían en librar dos fines de semana por mes y la nueva empresa adjudicataria no reconoce esos derechos adquiridos e incluso no me lo...
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Laudo arbitral
Soy representante de los trabajadores de una empresa que trabaja a régimen de turnos. Nuestro sistema de turnos es de 6 turnos. Durante el año 2010la empresa presenta una propuesta de modificación sustancial de condiciones de trabajo, que consiste de...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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