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Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
1 respuesta
Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja
Mi tía de 93 años tiene a una señora como empleada de hogar desde hace 25 años, durante 3 horas 1 día a la semana. Hace poco menos de 4 años, antes de publicarse la nueva ley para asegurar a las empleadas de hogar discontinuas, esta señora le dio a...
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Suspendido de empleo y sueldo
Te cuento la experiencia de un amigo. Resulta que trabaja en una agencia mayorista de viajes donde en algunos periodos del año se cargan los precios de los hoteles en nuestro sistema para poder sacar un folleto. Ese año el personal estaba bajo...
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Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa
Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
2 respuestas
Me acusan en el trabajo de robar 32000€ en un año?que puedo hacer?
Hace unos dias me han reunido para decirme que me han pillado robando y que me han grabado.. Cuando veo las grabaciones lo que se ve es que cuento el dinero hago dos montones y me los llevo al cuarto donde esta la caja fuerte. ¿Se me puede acusar por eso?
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Despido improcedente reconocido
Ayer día 27/7 recibí un burofax con mi despido, copio literalmente. La dirección de esta empresa le comunica, por medio de la presente, que, en base a las facultads que a la misma reconoce el art.56 del Estatuto de los Trabajadores, ha tomado la...
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¿Qué me puede pasar si robo unos 3000€ de mi empresa en metálico? Gracias
Pues como el titulo dice cuales serian las consecuencias por apropiarme de dinero de la empresa, aparte del despido, supongo que pondrían denuncia contra mi, ¿Pero si no lo devuelvo cual seria el peor de los casos? ¿Carcel?
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
1 respuesta
Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
1 respuesta
Extinción contrato o que tipo de despido
Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
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