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Preaviso, fin de contrato
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Dejé mi puesto de trabajo sin dar los 15 días de preaviso
El 30 de julio dejé mi trabajo para incorporarme en otro. A diferencia de mis compañeros se me informo de que se me pagaría en cheque y 10 dias después de mi salida de la empresa. Ya ha vencido ese plazo y sigo sin cobrar, ¿Es normal esta situación?...
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Obligacion de descanso en jornada partida.
Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
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Renunciar e irme inmediatamente
Estoy fijo en una empresa y quiero renunciar. Sé que debo dar 15 días de antelación. ¿Qué pasa si me voy inmediatamente? ¿Qué puedo perder o me pueden exigir?
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Me obligan a trabajar un día festivo que en mi calendario laboral no estaba
Mi contrato de trabajo es especial de limpieza en geriatria, trabajo los Fines de semana y festivos 13 horas y los viernes y lunes(No festivos) 5 horas y media. Ayer me avisaron de que el lunes lo han cambiado a festivo(cosa que no ponía en el...
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¿Debe autorizar el arrendador al nuevo inquilino de un traspaso comercial?
Actualmente desarrollamos una actividad en un local, por el que firmamos un contrato de traspaso de negocio con el arrendatario anterior y mediante el que nos subrogamos a todos los derechos y obligaciones del contrato de arrendamiento original, del...
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¿Se puede pedir la rescisión de contrato un domingo?
Por motivos laborales le he pedido a mi empresa la rescion de contrato laboral, por que no me pagan en domingo para empezar en otra empresa el lunes, para que no me mareen con los 15 días de preaviso. Estan mareandome por que segun ellos nose puede...
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Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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Reducción jornada laboral por cuidado menor
Soy madre de un menor de 15 meses, con un contrato indefinido cuyo horario es de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, yo querría una reducción a 7 horas de 8:00 a 15:00, pero sinceramente no creo que la empresa acepte, por lo tanto quiero saber que...
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Traslado de trabajo y contrato de alquiler
Tengo un contrato de alquiler por un año que finaliza este próximo septiembre. Por motivos laborales me trasladan a otro país y debo rescindir el contrato. Al firmar el contrato con el casero me pidió una fianza y ademas un deposito con la misma...
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