Baja laboral siendo fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

Paga extra y baja por maternidad.

Estuve de baja desde el 21de julio de 2013 hasta el 20de marzo, este período me lo pago la mutua y luego hasta el 20 de junio por maternidad a cargo de la seguridad social. ¿Debería cobrar la paga extra de navidad de este año completa? Gracias y un...
1 respuesta

Vacaciones trabajando en una ETT

Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
2 respuestas

¿Tengo derecho o tengo el deber de ejercer el TELETRABAJO en Estado de Alarma?

Durante el periodo de vigencia del estado de alarma y posteriores prorrogas, me surge la siguiente duda: - Tengo el derecho de solicitar ejercer mi función laboral a través de TELETRABAJO (y ya depende de la decisión de mi superior el que me lo...
1 respuesta

Consulta legal sobre baja laboral por lumbalgia en la mutua ibermutuamur

Quisiera hacerle una consulta acerca de la mutua IBERMUTUAMUR. Estoy de baja por una lumbalgia desde hace 3 meses, la baja me la está dando la Seguridad Social. Ahora resulta que me han despedido por despedido objetivo y estoy con un abogado, pero lo...
1 respuesta

Duda sobre pago en nomina

Mi duda es que tendría que cobrar en la nomina estando de baja laboral. Mi convenio es derivados del cemento en palma de mallorca en el articulo n17 dice que la mutua se hace cargo del pago de la nomina hasta llegar al 100% de la base reguladora que...
1 respuesta

Periodo de pago por parte del empresario

Si estando de baja por enfermedad, tengo derecho a cobrar la paga extra de verano y en qué plazo. Otra pregunta es, qué plazo tiene el empresario para pagarme el salario del mes, según el Convenio de la Construcción. El problema es que cada mes, el...
2 respuestas

Finiquito estando de baja laboral

Me han dado la liquidación estando de baja por un accidente no laboral, todavía estoy de baja mi pregunta es si tengo que cobrar el paro estando de baja.
1 respuesta

Derechos en caso de Subrogación

Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
2 respuestas

Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?

Llevo 15 trabajando, después de 2 meses parado y he sufrido un accidente laboral, perdida de parte del dedo indice, me puede mandar al paro y quien me paga la nomina y cuanto seria, si todavía no he cobrado ninguna vez, mi puesto es peón de albañilería.
1 respuesta

Nomina cuando se esta de baja

El día 23 de agosto se dio de baja mi trabajadora por diarrea hasta el día 26 de agosto que se dio de alta y el día 27 de agosto se dio de baja por ansiedad y todavía esta de baja mi duda es ¿Yo le tengo que pagar su sueldo entero o le tengo que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema