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Firmar la copia básica por el representante legal de los trabajadores en un contrato laboral
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Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores
Llevo 21 meses trabajando con contratos de uno, dos y tres meses y 40 horas al mes, con una nomina de unos 190 euros, cuando terminan tres o cuatro meses firmamos un finiquito de 12 a 20 euros. Con pagas extra y etc incluidos. La verdad trabajo 220...
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Indemnización trabajador por baja de jefe autónomo
Somos dos trabajadores que nos contrató un autónomo, pero esta persona se va a dar de baja como autónomo por motivos económicos, en fin, que no puede sostener más la empresa ya que sus gastos son muy superiores a los poquitos ingresos que tiene. Me...
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¿Hay paro si ceso por modificación sustancial de mis condiciones de trabajo al amparo del art. 41 del Estatuto de Trabajadores?
1.- La empresa me notifica la "modificación sustancial de mis condiciones de trabajo". Dicha modificación consiste en un cambio de mi horario actual, que se ha mantenido invariable durante varios años, y que ahora pasará a ser un horario partido en...
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Puede mi jefe modificar mi contrato sin más
Tengo 5 años de antigüedad en la empresa y ahora mi jefe quiere que en vez del contrato que tengo de 40 horas, hacerme uno de 10 horas, es legal, ¿Qué se puede hacer ante ese abuso de autoridad? Porque si le digo que no, que hago si me voy perderé el...
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¿Tengo derecho a la prestación por desempleo al no presentarme en mi puesto de trabajo?
En la actualidad me encuentro de baja médica. Expuse a la dirección de la empresa mi deseo de rescindir mi contrato, pero con la necesidad de que arreglen los papeles que me permitan solicitar la prestación por desempleo. La opción que me dieron era,...
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Equipo de seguridad obligatorio para el empresario
Necesitaría información sobre si el empresario de construcción que contrata esta obligado a proporcionar a los trabajadores los equipos de seguridad a sus empleados o pagárselos, tal como casco, guantes, tapones, etc.
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En la empresa donde trabajo van a presentar un ERE de reducción de jornada de 1 año de duración.
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Situación contrato por obra
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Cierre empresarial
Colegio concertado con concierto hasta junio 2009. Administrador a principal se jubila. ¿Puede ser motivo de cierre?. ¿Qué argucias (testaferro, etc) pueden tener para eludir indemnizaciones?. Por otro lado, el suprimir servicios (cierre de...
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Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
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