Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Dos problemas con nominaplus
Preguntas y respuestas relacionadas
Nomina y seguridad social
Mi consulta es la siguiente: Podría indicarme que seguridad social tendría que pagar como empresario todos los meses a un trabajador al que pagaría unos 8000 euros al año? ¿Tendría qué aplicar algún tipo de retención en su nomina? ... Aun no se si...
2 respuestas
Contratación de nuevos trabajadores
Mi empresa, que es del sector de la Industria Siderometalúrgica, ha ampliado su actividad en Barcelona, al crear un departamento para la fabricación de componentes electrónicos, lo cual exige la contratación del siguiente personal: 10...
4 respuestas
Pagas extras. Pasar de 14 pagas a 12.
Os explico mi situación. ¿Empecé a trabajar en mi empresa el 1/10/2008. Mi suelo bruto eran 20.500? Dividido en 14 pagas. ¿Cobraba unos 1193? Mensuales. ¿En la paga de diciembre cobre unos 300?, ¿En la paga de junio cobre unos 900?. ¿Y ahora en la...
2 respuestas
Contabilizar provisión de bonus
Mi nombre es Geli, tengo que contabilizar un bonus a recibir el año próximo, en base a los resultados de ciertos objetivos del año 2010 (ej, ventas, margen, resultado,...). ¿Cómo contabilizar dicho gasto para que cuando se devengue en 2011 no afecte...
1 respuesta
Estoy embarazada y...
Estoy embarazada y a primeros de noviembre nacerá mi hijo. Mi sueldo es de 540euros neto quiero saber cuanto voy a cobrar cuando este de baja por maternidad y si me pertenece paga extra. Hago un año el 17 de septiembre en la empresa y esta se atiene...
1 respuesta
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días
El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
1 respuesta
Cuando se paga el salario
Según el estatuto del trabajador, este se pagará según convenio, contrato o usos y costumbres. ¿Si no hay un convenio, existe una norma que nos indique en que fecha debemos cobrar nuestro salario?
1 respuesta
Tiene la obligación mi jefe de pagarme el finiquito e indemnización cuando me despida
Mi empresa esta en concurso de acreedores, ahora a echo un ere y me quiere despedir, me debe dos nominas:cuando me despida las dos nominas que me debe, el finiquito y la indemnización(la indemnización dice que me la paga el no fogasa)me la tiene que...
1 respuesta
Cambio de titularidad de una empresa
Tengo un obrador de panadería, estoy Jubilado y cobro la pensión, pero sigo Manteniendo la titularidad del negocio. Mi pregunta es la siguiente quiero dejarle la titularidad de la empresa a mi hijo pero tengo un trabajador que tiene una antigüedad de...
1 respuesta
Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Formación Profesional