Denegación excedencia

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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Despido por fin de obra

Comento lo más resumidamente posible mi caso. Soy delegada de personal y miembro del comité de empresa en mi trabajo. LLevo dos años trabajando con ellos y ahora el 30 de septiembre me despiden por finalización de mi contrato por obra y servicio. Por...
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OlaBaja voluntaria de la empresa

En breve voy a solicitar la baja voluntaria de mi empresa. Sé que no me corresponde que me entreguen documentos para solicitar el paro pero, ¿Tienen qué darme algún certificado de mi antigüedad en la empresa? He estado los 3 últimos años en...
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Cambio en horario laboral

Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, en mi departamento(10 personas) hemos trabajado desde la creación de la empresa en turnos de la siguiente forma: Mañana: 7h-15h Tarde: 14h-22h En nuestro contrato pone 40 horas semanales y nos quieren...
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Revocación delegado de personal

Mi caso ye un poco especial, nos despidieron a mi y a 6 compañeros pero ganamos el juicio y nos readmitieron a mi y a otro, antes de nuestra readmisión se creo una UTE en la que están trabajando 6 de nuestros antiguos compañeros ( por decir algo), a...
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Pasar de contrato interino a indefinido

Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
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Si no se presentan al juicio.

El próximo 9 de setiembre tengo un juicio contra la empresa donde trabajo, por despido improcedente. Hace 2 meses tuvimos un acto de consiliacion y no se presentaron, por una persona que trabaja en la empresa me ha dicho que ellos se mantienen en su...
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Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo

Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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Excecencia para cuidado de hijo recién nacido

En estos momentos estoy de baja por maternidad. Mi intención es pedirle a la empresa una excedencia para el cuidado de mi bebe. Se que tengo la posibilidad de pedir hasta 3 años por este motivo, pero ¿Cuál es el tiempo mínimo que puedo pedir? ¿Puedo...
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