¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?

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¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?

Estoy trabajando desde hace 3 años en jornada reducida, el año pasado firmamos convenio y nos pueden hacer trabajar 10 sábados al año. Mi horario normal es de 6 a 11 de la mañana de lunes a viernes. ¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Estoy en medio de un proceso judicial por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, me pasan de jornada partida a continuada, pero llevaba haciendo jornada partida desde que entré hace 4 años. Tengo dudas sobre el escenario...
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Modificar el convenio regulador

Estoy separado desde hace casi un año y tengo un niño de dos añitos y medio. En aquel entonces firmamos de mutuo acuerdo el convenio regulador en el que entre otras cosas se acordó el régimen de visita. Pues bien con el tiempo me he dado cuenta del...
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Cambio de horario tras maternidad

Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
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Me pueden obligar a trabajar fuera de mi isla

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Soy madre de un bebé de 16 meses y trabajo desde el 2003 en una empresa del cataluña del sector textil con contrato indefinido. En 2007 me quedé embarazada y estuve de baja durante embarazo de riesgo de aborto, cuando tuve el pasado año a mi bebé y...
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Reducción de jornada y guardias

Soy medico. He reducido mi jornada al 50% por cuidado de un menor. Hago jornadas completas de 7 horas y por tanto voy la mitad de los días. También realizo guardias de 24 horas que conllevan un saliente de guardia que computa como 7 horas trabajadas....
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Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
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Denuncia a la empresa por posible acoso

Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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