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Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.
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Me tienen que avisar con 15 días de antelación por finalización ¿De contrato?
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Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?
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Fin contrato eventual
En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
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