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Pluriempleo y desempleo
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
¿Quién paga la baja por IT?
Quisiera saber quien paga la incapacidad temporal por enfermedad común, una vez finalizado el contrato laboral en la empresa en la que se ha producido la baja, y sin que te lo renueven. Se que hasta el 21 día de baja es la empresa la que lo hace y a...
2 respuestas
Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
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Tramitación baja voluntaria
Quiero marcharme de mi empresa voluntariamente, puesto que quiero buscar trabajo en otra ciudad. Quisiera saber los trámites a seguir para darme de baja voluntariamente (carta de baja voluntaria y forma de redactarla, plazo para presentarla, etc), si...
2 respuestas
Contratar extranjera
Me gustaría saber si puedes resolverme una duda que tengo. Tengo un pequeño negocio de distribución alimentaria por España y el extranjero. Tengo también una novia rusa y me gustaría que viniera a España, ¿Podría contratarla en mi empresa para que le...
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Paro por media jornada
Colaboro como tu en el apartado de inmigración y reconozco que tiene mucho valor el tiempo que dedicas a esto. Mi pregunta es: si trabajo solo media jornada de 4-1 de la tarde y en febrero cumplo un año de estar trabajando en esta empresa, ¿Me cuenta...
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Excedencia y contrato en la misma empresa
Os pongo en antecedentes. Después de 12 años trabajando en una empresa, solicite una excedencia voluntaria para poder dedicarme a la enseñanza. La excedencia fue negociada con el antiguo gerente de la empresa y con condiciones muy beneficiosas para...
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Solicitar nuevo paro después de agotar reanudación de paro anterior
He ido al Inem y me han dicho que tengo que reanudar el paro anterior porque el año pasado también lo reanude y al no trabajar 12 meses seguidos no puedo elegir aunque tenga los días necesarios para pedir un nuevo paro. Que tengo que gastar este paro...
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Finalización de contrato y baja laboral
Tengo muchas dudas... Tengo un contrato de 6 meses que cumple en octubre y yo estoy de baja laboral por lumbalgía aguda con posible hernia discal. Es bastante probable que no me renueven y quería saber si después de finalizar mi contrato, la SS se...
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No seguir en una empresa en excedencia voluntaria
Estoy en situación de excedencia voluntaria en mi empresa por 18 meses. Durante ese periodo tuvo un trabajo en otra empresa y me finalizo el contrato, por lo que tengo derecho al desempleo durante 24 meses, el cual he ido cobrando. Me finaliza el 1...
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