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Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.
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¿Tengo derecho a reclamar una categoría que me pagaban en negro y ahora me han quitado?
Estoy contratada como dependienta pero hace años que hago las tareas de encargada con un sobresueldo en B. Ahora me han quitado ese dinero alegando bajada de ingresos, (sabiendo que a otras encargadas de otras tiendas les mantienen el sobresueldo)....
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Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?
ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
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Concreción horaria por hijo menor de 12 años
En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
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Con una Incapacidad Total debo avisar al Inss si empiezo a trabajar en la Administración Pública?
Yo tengo un I.T.P y un 43% de discapacidad, me presente a una Oposición de la Administración pública por el cupo de de discapacidad, que tendría que hacer si me llaman para trabajar, ¿Debería avisar a INSS? ¿Cómo lo debería hacer?
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He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y por casi un mes de baja he cobrado 700 euros cosa que no enti
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Me niegan el paro,Me niegan la jubilación,Me sacan de la lista de interinos
Me niegan el paro por la edad, 67. Me niegan la jubilación por deuda. Me sacan de la lista de interinos por 67 . He perdido la plaza- Han denegado el recurso, y he perdido la plaza ¿Alguien puede ayudarme? 17 años, interina. Consejería educación La rioja
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Estoy cobrando sin ir a trabajar.
Sigo cobrando mi nómina aun sin seguir yendo al trabajo. Quiero arreglar la situación y no se como hacerlo para no tener problemas. ¿Alguien qué pueda ayudarme con la situación?
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Es LEGAL 2 horas extras después del turno nocturno?
Trabajo en turnos rotativos 6x1 de 8 horas, ¿Es LEGAL que mi empleador te pida 2 horas extras después del turno nocturno?
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