Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Debo de cobrar un plus de bolsa vacaciones por no disfrutarla en verano?

En mi convenio cuando la empresa no te da las vacaciones en verano y te dice de cogerlas en invierno te paga un dinero por ese trato y las coges en invierno más un dinero.. Si eres tu el que le interesa hacerlo no te lo paga, la duda es que estuve en...
1 respuesta

Alta unilateral de la Seguridad Social

Estaba pe diente fe pasar Tribunal Medico después de los 365 días para obtener la incapacidad. Por un problema de notificación que no se me hizo, se reunió el Tribunal y me dieron el alta. Han pasado 2 meses y he sufrido una dolencia que no tenía que...
1 respuesta

Días cotizados para cobrar por i.t.

Llevo desde el 02/02/2024 con contrato indefinido en régimen agrario. Desde final de abril estoy de baja por un problema que ya tengo en el hombro... Llevo más de 5 años sin cotizar... En la mutua no me pagan... Porque no llevo 180 días cotizados en...
1 respuesta

Qué puedo hacer si el inss me ha denegado la IPT por no cumplir la cotización especifica pero el tribunal medico me la reconoce?

Solicite la incapacidad permanente total para mi profesión habitual (dependienta) y me han contestado que la deniegan por no cumplir el requisito especifico de cotización ( una quinta parte del requisito general dentro de los 10 años anteriores a la...
1 respuesta

Renuncia y respuesta de la empresa

He presentado mi renuncia, explicando en un correo cuando es mi último día laboral y desde cuando me tienen que dar los días restantes de vacaciones ya que, desde el año pasado que estoy de baja, me van a dar el alta en breve, y usaría los días...
1 respuesta

¿30 días naturales vacaciones incluyen fines de semana?

Quiero disfrutar de mis 30 días de vacaciones del siguiente modo: Del 16 al 30 de agosto (15 días) Del 23 al 29 de septiembre (7 días) Del 14 al 20 de octubre (7 días) El 21 de Noviembre (1 día) Se lo he mandado a mi jefe y me dice que he cogido 2...
1 respuesta

En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa

Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas

¿Se puede cobrar la prestación por cuidado de menor y el cese de actividad extraordinario del covid-19, a la vez? Autónomos

¿Se puede cobrar la prestación por cuidado de menor y el cese de actividad extraordinario del covid-19, a la vez? Soy autónomo y mi pregunta es si puedes cobrar esas dos prestaciones a la vez, o que se reconozcan ambas y se cobre primero una y luego...
1 respuesta

¿Tengo derecho a reducción de jornada?

Tuve reducción de jornada con reorganización de horario (trabajaba siempre de mañana) hasta que mi hija cumplió 12 años. Ahora con 13 años le han otorgado una discapacidad del 37%. ¿Tengo derecho a volver a reducir y/o reorganizar mi horario laboral?...
1 respuesta

Reducción de jornada - Plus no competencia y exclusividad

A tod@s, Tengo la siguiente duda: ¿Se puede reducir el plus de exclusividad y no competencia a una persona que reduce su jornada por guarda legal? En principio, la reducción de jornada implica la reducción de salario, pero, ¿Qué ocurre con estos...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema