¿Es motivo de denuncia la actuación de mi empresa ante mi baja?

Estoy de baja y mi jefe me ha borrado de los chat que tenemos de ámbito laboral. Han contratado a otra persona para mi mismo puesto y turno. ¿Podría tomar acciones legales por esta exclusión teniendo en cuenta también que antes de la baja ya había cierto interés en que abandonase mi puesto?

Hay varios ejemplos más, como el solicitar las vacaciones de los demás coordinadores sin enviarme a mi la solicitud para ello...