Reducción de jornada para darle esa jornada a un compañero

Me han avisado por email un viernes que el lunes me reducen un 10% de jornada porque un compañero no está trabajando su jornada completa, por lo que me la quitan a mí para dársela a él. ¿Esto es legal?

Llevo 11 años en la empresa y me discriminan desde el 2014 sin ofrecerme trabajo pasando por encima de mí trabajadores recién contratados, de hecho la persona que me sustituyó mi excedencia la han contratado a tiempo completo justo cuando me reincorporé yo.

Tengo formación experiencia y no tengo ninguna sanción en mi vida laboral, simplemente desde que me presente en las elecciones sindicales a delegada sindical me tienen así.

¿Qué os parece?,

¿Pueden reducirme la jornada para dar mi trabajo a otro compañero?

Y creéis que sí hay discriminacion hacia mi

¿Persona?