Trabajar 12 horas algunos fines de semana

Tengo un contrato indefinido de lunes a domingo y por su puesto a turnos, mañana tarde y noche. Normalmente en el cuadrante, tenemos 40 horas en la semana de 7 a 3 por la tarde de 3 a 11 y por la noche de 11 a 7 en este turno de lunes a viernes y de 7 a 7 los fines de semana y festivos. La semana nocturna la empezamos el viernes y terminamos el viernes por la mañana. Si hay un festivo en esa semana también 12 horas. Antes de la semana nocturna tenemos unos 5 o 6 días de descanso y después de la semana tenemos 3 días más(el viernes de salida sábado, domingo ), las vacaciones no hay, solo hay 12 o 13 días según en cuadrante echo en marzo abril y mayo y luego en junio julio y agosto . El cuadrante esta echo para que no sobre ninguna hora al final de año. Hacemos una semana nocturna cada mes y medio de media y si el lunes de esa semana es fiesta hacemos tres días seguidos 12 hora. Es eso legal y también al hacer horas extra nos quieren dar días libres y no nos interesa nos buscan las vueltas para amonestarnos y/o  nos intentan intimidar con el despido. Que podemos hacer.