Reducción de jornada por cuidado de menores

El día 16 de diciembre (2017) debo incorporarme al trabajo después de haber disfrutado del permiso de maternidad y horas de la lactancia acumuladas. Trabajo en un hotel, tengo un contrato fijo de 40h y llevo trabajando ahí ya 10 años. Estoy pensando en solicitar una reducción de jornada pero tengo algunas dudas. Me gustaría tener un horario fijo de mañanas. ¿Tengo qué reducir mi joranda para poder tenerlo o puedo símplemente acordarlo con mi jefe sin tener que hacer ninguna reducción? ¿Es obligatorio al solicitarlo decidir desde y hasta cuando quiero la reducción? ¿Se puede pedir la reducción de jornada una vez incorporado al trabajo o hay que hacerlo antes? ¿Igual qué la excedencia es posible disfrutar de la reducción en forma fraccionada? ¿Se puede modificar el número de horas a reducir según las necesidades?