Reserva de puesto en baja por IT

Actualmente estoy en situación de prorroga de 6 meses a los 12 meses en IT. Tengo entendido que la empresa debe reservar puesto de trabajo. Me he enterado que la empresa ha contratado a otra persona con carácter indefinido y no cuenta conmigo para ocupar el mismo puesto en caso de reintegrarme. ¿Cuáles son las consecuencias legales de este incumplimiento?