Baja embarazo y mutua de empresa

En agosto del año pasado, en la semana 37 de embarazo, solicité la baja laboral a mi médico de cabecera. Me la concedió y entregué el papel a la empresa. El encargado de recursos humanos no me informó de que podría haber solicitado la baja a la mutua de la empresa, para así cobrar el 100% del sueldo durante la baja y yo desconocía que eso era posible. ¿Tengo alguna opción de reclamar ahora el porcentaje que se me retiró del sueldo por estar de baja médica y no por la mutua?

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