Reducción de jornada por cuidado de un menor

Trabajo como administrativa, con reducción de jornada al 50% por cuidado de menores. Ahora me piden hacer las tardes para cubrir la baja maternal de una compañera, durante las 16 semanas.

¿Puedo luego volver a mi reducción de jornada actual con las mismas ventajas actuales?