Se me cumple mi segundo contrato e informé que estoy embarazada, tengo derecho a que me renueven?

Trabajo en una tienda donde soy la única empleada, me hicieron un primer contrato de tres meses y luego renové nueve meses más, el siguiente contrato sería indefinido. El día 31 de diciembre comuniqué a la empresa que iba a urgencias por amenaza de aborto y por lo tanto que estaba embarazada. Mi contrato se cumple el 23 de abril y el mismo día que les comuniqué el embarazo empezaron a buscarme sustituta. ¿Tengo derecho a qué me renueven? Y sí no es así, me deben un mes de vacaciones y estoy de baja, ¿qué pasaría con esas vacaciones si no me renuevan? ¿Qué puedo hacer?