¿Cual sería la sanción a una empresa por no dar de alta?

hola, estuve en una empresa trabajando, un primer día y un segundo, 

el primer día estuve 10 horas, y el segundo 14 horas, al tercer día entre en la seguridad social para ver si estaba dada de alta a la seguridad social y pude comprobar que el primer día no estaba dada de alta, y el segundo si pero solo a media jornada.

al ponerme en contacto con el empresario, me dijo que es lo que me podía ofrecer y yo le dije que en esas condiciones no seguía trabajando.

Al cabo de un tiempo le pedí que me pagara y tan solo me quería pagar la nomina del segundo día 4 horas, por supuesto le dije que no, que me tenia que pagar todas las horas, cansada de evasivas por  parte del empresario fui a la seguridad social y esta me informo sobre el acto de conciliación, en este el empresario no se presento, pero si una representante con la nomina y el certificado de empresa sin llegar a ningún  acuerdo.

¿debería denunciarlo?, me han dicho que pida un abogado de oficio por lo penal.

¿cuales con las infracciones que esta cometiendo este empresario? 

¿como trabajadora estafada, aparte de pagarme las horas trabajadas, que mas puedo pedir al empresario para que esto no vuelva a suceder? 

tendría que pagarme despido, alguna multa, por no darme de alta, ect...,

gracias por su tiempo