Calculo de vacaciones devengadas y no disfrutadas

buenas tardes,

tengo una duda desde hace tiempo con el cálculo de las vacaciones devengadas y no disfrutadas. Mi duda es saber si debo incluir la parte proporcional de las pagas extras dentro del salario diario para obtener el salario con el objeto de multiplicarlo por los días de vacaciones que le corresponden y mi razonamiento es el siguiente:

Si un trabajador trabaja todo el año, dentro de ese año disfruta de las vacaciones como una nómina normal. Eso entiendo al menos.

Pero si no está de alta todo el año porque se le finiquita; si sólo cuento las percepciones salariales y no la prorrata el trabajador se ve perjudicado porque su tiempo de permanencia en la empresa es mayor (tiempo trabajado y tiempo de vacaciones), sin embargo sólo se tienen en cuenta el tiempo de alta hasta el ultimo día trabajado.

muchas gracias