Comunicación altas y bajas al trabajador

Buenos días:

Trabajo de camarera de pisos en un hotel con una empresa de externalización. La empresa es bastante irregular, ya hemos denunciado el convenio que nos aplican que está impugnado en Madrid, avisamos Inspección de Trabajo etc.

Mi caso es que he estado de baja por E.Común un mes, y el jueves 27 de marzo recibí el alta, sin embargo no me han avisado para trabajar ni para no trabajar. Temo que me hayan dado de baja temporalmente hasta nueva orden. Ya lo han hecho otras veces con otras compañeras. Mi pregunta es si eso es legal hacerlo y si deberían haberme comunicado algo por lo menos. Gracias

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