Excedencia en pequeña pyme

Trabajo en una pequeña empresa (20 trabajadores), y para mejorar mi puesto de trabajo estoy valorando realizar un curso de especialización de 400 horas. La pregunta es cómo, porque con excedencia es complicado, no necesito un año para realizar el curso, pero es problemático porque puedo perder el empleo. ¿Existe alguna forma de poder obtener dicha formación sin tener ningún problema con la empresa??? ¿¿ O tengo que pasar necesariamente por la excedencia???