Jubilacion
Llevo en la empresa desde el año 1985. Mi trabajo es de comercial, viajando por diversas provincias. Al cumplir los 61 años de edad concertamos con la empresa un contrato de relevo (85% - 15%) con 262,5 horas de trabajo por año, hasta la edad de mi jubilacion que se cumple el 23 de Setiembre de este año, para lo cual se contrato a otra persona para cubrir el 85% de jornada.
Las horas de trabajo de este año, yo ya las tenia realizadas al dia 31 de Julio.
Mi pregunta es si la empresa esta obligada a comunicarme la finalizacion de dicho contrato de relevo, con cuantos dias de antelacion y donde me lo debe comunicar, puesto que cumplidas mis horas de trabajo anuales yo no voy a las oficinas de la empresa.
Dandoles las gracias anticipadas, aprovecho la ocasion para saludarles afectuosamente.
Fernando
Las horas de trabajo de este año, yo ya las tenia realizadas al dia 31 de Julio.
Mi pregunta es si la empresa esta obligada a comunicarme la finalizacion de dicho contrato de relevo, con cuantos dias de antelacion y donde me lo debe comunicar, puesto que cumplidas mis horas de trabajo anuales yo no voy a las oficinas de la empresa.
Dandoles las gracias anticipadas, aprovecho la ocasion para saludarles afectuosamente.
Fernando
