¿Cambio sustancial en contrato de sustitución?

Buenos días:
Tengo un contrato de sustitución de baja por maternidad que dura más o menos hasta septiembre. La empresa está planteando que, ante una "supuesta" bajada de trabajo, se verá obligada a despedir o a reducir la jornada a 35 horas. Actualmente estoy a 39 horas. ¿Se puede ver afectado mi contrato de sustitución por estas medidas o simplemente me tienen que mantener las mismas condiciones en las que estoy hasta que se incorpore mi compañera y se extinga mi contrato?.
Muchas gracias y un saludo,
Cris

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