Contrato laboral duración determinada.

He sido contratado por una empresa con un contrato de duración determinada por incremento del número de pedidos. El contrato es por seis meses.
Hace unos años, creo que sólo podían hacerte dos de estos contratos. Si pasado el periodo de un año (dos contratos consecutivos), la empresa quería seguir contando con el trabajador, a éste se le tenía que hacer un contrato indefinido.
Esto todavía es así o bien ha habido un cambio en la legislación.
Gracias y saludos,
Henryque